
產(chǎn)品分類
一、預(yù)算控制制度
(一) 預(yù)算控制的意義
預(yù)算係就企業(yè)未來業(yè)務(wù)計(jì)劃所發(fā)生之收入或費(fèi)用,加以預(yù)計(jì),編
成報表,作為往後業(yè)務(wù)管理及執(zhí)行方面之準(zhǔn)繩,使實(shí)際發(fā)生之收入
或支出之?dāng)?shù)字能與預(yù)算數(shù)字接近,俾以完成預(yù)定之計(jì)劃.利用預(yù)算控
制收支之方法,即為預(yù)算控制.
(二) 實(shí)施預(yù)算控制之條件
企業(yè)在實(shí)施預(yù)算作為控制之工具時,必須具備下列條件,方能達(dá)
到預(yù)算控制的效果.
1. 要有健全的企業(yè)組職
即企業(yè)內(nèi)部要能分層負(fù)責(zé),並切實(shí)執(zhí)行預(yù)算.
2. 要有完善的會計(jì)制度
編製預(yù)算時須參考已往之資料,會計(jì)記錄精確,可供給編製預(yù)算
時之參考.
3. 要能上下全力執(zhí)行
預(yù)算係代表決策的目標(biāo),所以預(yù)算的執(zhí)行,必須企業(yè)的最高主管
予以全力支持並要求部屬切實(shí)執(zhí)行,方能達(dá)成預(yù)算的目標(biāo).
4. 要設(shè)立預(yù)算委員會
如欲使預(yù)算能執(zhí)行成功,則編製預(yù)算時那必須由有關(guān)部門主管共
同組成預(yù)算委員,會相互協(xié)調(diào),依擄企業(yè)的經(jīng)營方針,共同編成預(yù)算
,始能合乎企業(yè)之需要.
5. 要有公平的獎懲制度
預(yù)算控制要能執(zhí)行成功,必須封於執(zhí)行績效優(yōu)良者給予適當(dāng)?shù)莫?/span>
勵,對於執(zhí)行不力者,給予適當(dāng)?shù)膽吞帲绱瞬拍艽偈诡A(yù)算認(rèn)真執(zhí)行
6. 要有明確的預(yù)算期間